Van fusie naar gebruiksvriendelijke website
Hoe AZORG een toegankelijke en toekomstgerichte website bouwde vanuit twee werelden
Na de fusie van het Onze-Lieve-Vrouwziekenhuis (OLV) en het Algemeen Stedelijk Ziekenhuis (A.S.Z.) werd AZORG opgericht. De uitdaging was om de gebruikerservaring te vereenvoudigen door de twee bestaande websites samen te voegen tot één platform dat de nieuwe identiteit van AZORG weerspiegelt en tegelijkertijd inspeelt op de diverse behoeften van patiënten, zorgverleners en bezoekers.
De fusie bracht aanzienlijke digitale uitdagingen met zich mee:
Herontwerpen van bestaande secties: Bestaande secties moesten worden aangepast aan de nieuwe visuele identiteit, zonder afbreuk te doen aan de gebruiksvriendelijkheid.
" We hadden nood aan een snelle, overzichtelijke website en moesten op korte termijn schakelen. Dankzij UXMen is dat perfect gelukt. Ze dachten proactief mee, speelden kort op de bal en volgden alles nauwgezet op. Een erg vlotte en aangename samenwerking! "
Stap voor stap naar een naadloze integratie
Samen met AZORG analyseerden we de bestaande websites en ontwikkelden we een nieuwe, overzichtelijke informatiearchitectuur, zodat gebruikers snel de juiste informatie vinden. We herstructureerden de content en verwijderden dubbele informatie, wat leidde tot een consistente en gebruiksvriendelijke site. De website voldoet aan toegankelijkheidsrichtlijnen en sluit naadloos aan bij de huisstijl. Bestaande secties zijn herontworpen en duidelijker gepresenteerd, met name informatie over zorgdiensten, specialismen en contact. Voor de technische ontwikkeling vertaalde Calibrate het ontwerp naar een performante, mobielvriendelijke en toegankelijke website.
Een geïntegreerde jobsite op maat van AZORG
AZORG beschikt nu over een geïntegreerde jobsite die specifiek is afgestemd op de noden van het ziekenhuis. Dit platform ondersteunt het aantrekken en behouden van zorgtalent en biedt functies zoals job alerts en de mogelijkheid voor kandidaten om direct afspraken te maken met recruiters. Deze persoonlijke aanpak verkort de doorlooptijd van moeilijk invulbare vacatures en verhoogt de betrokkenheid van potentiële kandidaten.
De jobsite is flexibel opgebouwd, waardoor AZORG eenvoudig gerichte employer branding-campagnes kan uitvoeren. Integraties met tools zoals CVWarehouse en Calendly zorgen voor een efficiënte sollicitatieverwerking en planning, zonder in te boeten op gebruiksvriendelijkheid of een consistente gebruikerservaring. Zo ontstaat een krachtig, intuïtief platform voor zowel kandidaten als recruiters.
De vernieuwde AZORG-website bundelt twee ziekenhuiswebsites tot één toegankelijke en gebruiksvriendelijke omgeving voor patiënten, bezoekers, zorgprofessionals én sollicitanten. Dankzij een doordachte informatiearchitectuur en een volledig geïntegreerde jobsite vinden alle gebruikers snel hun weg. De jobsite biedt functies als job alerts, directe afspraken met recruiters en ruimte voor employer branding.
Het succes van dit project is te danken aan nauwe samenwerking met AZORG en Calibrate, en een flexibele, iteratieve aanpak. Het resultaat is een technisch sterk platform dat meegroeit met toekomstige noden en AZORG ondersteunt in zowel communicatie als werving.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking
